“目前懂传统水稻种植的大多是村里的老人，愿意从事农业的年轻人不多。其实我们青年不缺乏对乡村的向往，缺的是能参与的入口和看得见的未来。”
“京西稻牌子响、品质好，但不能只守着‘卖原粮’的老路。要把车间变观光工厂、产品变文创礼品，让京西稻从‘碗里的大米’变成‘带得走的文化’。”
“京西稻这么好的资源，不能只做‘一锤子买卖’。要一手抓内容，一手抓渠道，得让它反复被看见、被记住、被消费。”
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日前，一场围绕“加强京西稻作文化系统保护传承”议题的模拟协商活动在市政协机关召开，一群年青干部聚焦京西稻保护传承、促进村民增收致富中面临的诸多难题共商对策，现场气氛热烈。市政协副主席崔述强出席并讲话。市政协秘书长刘占兴参加。
突出问题导向，将协商议题对准一粒米
在前期深入调研的基础上，席俊克、李刚、刘嘉祺、余哲豪、蒋啸、徐飞、邓海娜、张丽红、智雅静等9名机关年轻干部分别模拟全国、市、区政协委员，京西稻文化研究会会长、相关企业代表、村党支部书记、村民等角色，以“京华议事厅”的形式召开模拟协商座谈会，面对面围绕“如何擦亮京西稻这张‘金名片’”这一具体问题开展协商讨论。
本次活动模拟政协协商会，充分依托十四届市政协创新打造“京华议事厅”这一特色协商平台，不仅深入基层一线，更是把协商主题聚焦到京西稻田里的一粒米上，把委员、专家、基层群众聚在一起，围绕稻米精深加工、人才培养、民宿发展、育种技术、研学运营等方面开展协商交流，让协商更接地气、更贴民生，真正做到察实情、听民声、商对策。
深入开展调研，找准京西稻保护发展痛点症结
为做好此次模拟协商活动，今年3月以来，在市政协人事联络室、农业农村委的有力支持和组织协调下，协商小组成员全流程、全要素、全维度模拟政协委员履职过程，将理论学习与履职实践深度融合。小组成员走出机关、走访一线，开展实地调研活动10余次、座谈交流20余次。他们前往上庄镇京西稻保护性种植区现场体验插秧，将双脚踩进水田的泥土里，亲身参与水稻种植过程，真切感受三百余年京西御稻文化脉络；走进京西稻文化研究会和海淀区上庄镇股份经济合作社、东马坊村等地，多次开展座谈交流和一对一访谈，充分了解当前京西稻保护和发展、村民如何借助京西稻致富增收面临的最关键迫切的问题和需求。
闵庆文、梁鑫华两位委员导师全程悉心指导，对年轻干部在活动中的表现给予充分肯定。委员导师认为，本次模拟协商活动立足实情、谋划周密、务实高效，理论学习扎实深厚，实地调研精准深入，协商展示环环相扣、张弛有度。年轻干部展现出良好的政治素养、过硬的调研能力和出色的协同意识。通过沉浸式参与协商活动，有力助推年轻干部在实战历练中成长成才、在一线调研中厚植建言献策根基，也为拓展协商民主向基层延伸实践路径积累了鲜活经验，进一步增进了年轻干部“讲政治、懂政协、善服务、硬作风”的履职本领。
坚持知行合一，在实践中淬炼个人成长
“纸上学习、旁观聆听终究有限，感同身受远不如切身感受。”“和群众沟通不能只讲大道理，要多换位思考。沉下心倾听大家的诉求，把群众的顾虑放进协商里，才能做到有事好商量、商量出好事。”“真到基层跟干部、村民聊过之后，我的很多想法都变了。只有把情况摸透，把问题找准，说出的话才有意义。”……这是大家的体会、也是大家的思考。
参加模拟协商的年轻干部纷纷表示，深入一线的走访调研，沉浸式的角色代入，让自己对政协协商有了更为全面、立体的认识，在直面现实矛盾、回应真实诉求的过程中，锤炼了沟通协调、研提对策的能力，为今后更好服务委员履职、做好各项工作打下扎实的基础。
崔述强表示，市政协机关年轻干部模拟协商活动已连续举办7年，是机关培养锻炼年轻干部的有力举措和特色品牌。通过全流程、全要素模拟委员履职实践，引导年轻干部进一步了解政协职能、了解委员履职、了解同事工作，不断深化对协商民主和人民政协制度的认识理解，持续提高服务政协履职的能力水平。本次模拟协商活动有创新、有特点，接地气、有深度，紧扣专委会年度专题协商议题，选取京西稻保护发展这一具体切入点，采取“京华议事厅”形式模拟全国、市、区三级政协委员共同协商议政，实现“小切口”与“大主题”的有机统一，充分展现了年轻干部的良好风貌和履职能力。活动现场还精心布设了盆栽稻、稻米等实物展品，生动还原稻田风貌，把浓郁的稻田景致搬进会议室，实现“从机关到基层、把会场变现场”的效果。调查研究是我们党的优良传统，也是人民政协的一项经常性、全局性、基础性工作。年轻干部是政协事业薪火相传的生力军，要多往基层一线跑一跑，坐群众的板凳、听群众的心里话；多在协商实践中磨一磨，把握履职规律、锤炼过硬本领，练好调查研究和沟通协调的基本功；多在履职服务中练一练，持续提升“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”能力，为推动人民政协事业高质量发展贡献青春力量。
市政协农业农村委主任李成贵主持。市政协副秘书长陈煦、杨静慧、王英华、钱卫，机关部分局处级领导、年轻干部等参加。