在学习和实践中锻炼提升服务委员履职的能力水平 市政协启动2024年机关干部“模拟协商”活动

　　4月11日，市政协召开2024年机关干部“模拟协商”活动启动会。市政协副主席崔述强出席并讲话。市政协副秘书长、人事联络室主任杨静慧主持会议。
　　为更好推动机关干部培养锻炼和能力提升，市政协于2020年面向机关年轻干部开展“模拟协商”活动。四年来，在市政协党组的领导下，先后开展了11场“模拟协商”活动，取得良好效果，成为具有北京市政协特色的干部培养品牌。

　　会上，杨静慧介绍了“模拟协商”活动开展情况，宣布了今年模拟协商议题组成员名单。提案委员会主任王文杰、科技委员会主任许强分别介绍了“加强智慧应急建设，提升城市应急管理能力”和“进一步营造青年科技人才成长良好环境，更好发挥青年科技人才作用”模拟协商议题组的实施方案。委员导师代表潘业辉、田文和两个议题组的成员代表作了发言。
　　崔述强说，市政协党组历来高度重视对机关干部的培养，“模拟协商”活动是十三届市政协创建的干部锻炼培养机制，取得了很好的成效。立足新时代政协工作需要，十四届市政协把“模拟协商”活动作为贯彻落实《加强机关干部队伍建设的若干措施》的一项重要举措，在实践中不断总结提升，持续做好传承创新。今年的两个模拟协商议题紧密依托市政协年度重点协商议题，选题很有意义，相关部门要做好“模拟协商”活动的组织实施，进一步优化完善方案，注重实践锻炼，发挥工作合力，助力机关干部成长进步，促进服务委员履职工作提质增效。机关干部要努力做到“懂政协、会协商、善议政”，参加过的同志要有新思考，新参加的同志要有新气象，大家齐心协力，共同推动“模拟协商”活动走深走实，在学习和实践中锻炼提升服务委员履职的能力水平，为新时代首都政协事业发展贡献智慧和力量。
　　相关专委会和综合部门有关负责同志，各议题组委员导师、年轻干部40余人参会。