关于积极鼓励和支持台湾青年人才为祖国经济建设服务的建议

案 由：

关于积极鼓励和支持台湾青年人才为祖国经济建设服务的建议

内 容：

祖国大陆目前的经济、社会、文化发展现状，被许多台湾人特别是在大陆学习毕业后的青年学生看好，他们认为，大陆有着悠久的历史文化传统；社会安定；人民生活水平逐步提高；经济快速增长，国力不断增强；方方面面的发展令世人瞩目。因此，他们看到这是个施展才能、开拓事业的绝好机会。他们相信：在大陆这个"平台够大"、"胸襟够宽"、"视野够广"的社会氛围里，一定会有自己施展才华的机会。  

据2003年底的统计，几年来，在北京各高校毕业的台湾学生已有439人，其中约80%的学生毕业后回台湾，15%继续就读高一级学历，只有约5%的同学选择在大陆找工作。我们发现，虽然留下来的人不多，但不乏台生中的佼佼者，仅在我们调查的留在大陆就业的25人中，有本科毕业生5人（20%），硕士研究生10人（40%），博士研究生10人（40%），其中有博士后学历的3人（12%）。从以上数字可以看出，具有高学历者（硕士研究生以上学历）占了80%。能够把这批优秀的青年学者很好地保留和安排下来，对吸引更多台湾学生来大陆读书，争取台湾民心以及做好统战工作，都有重要的现实意义。  

可以吸引更多台湾学生来大陆就学  

在与毕业台生的交谈中我们发现，许多台生都有这样的看法，他们说，我们是较早来大陆读书的，几年来，我们对大陆的一切已产生感情，这种对大陆的认同感，在自觉不自觉中感染着许许多多台湾的亲友和学弟学妹。事实表明，来大陆读书的台湾学生人数在逐年增多。但是，今后如果不能很好地解决毕业生的就业问题，将会直接影响进一步扩大招收台生的数量。可以说，许多后来的学生，都在密切关注着学长们毕业的动态，因为他们的今天就是自己的未来。所以，大陆相关部门很有必要对此给予重视，以增加台生来大陆读书的吸引力和原动力。  

抓住争取台湾民心的良好契机  

从上世纪80年代末开始的台湾学生到大陆读书热潮在这十多年来愈演愈烈。但时至今日，大陆高校学历仍不被台湾当局所采认，引起台湾学生及家长们的极大不满和失望，这些学生毕业回台湾后，找不到理想的工作，学有所长但学无所用，致使许多台湾青年不得不把寻求未来的眼光转向大陆。而大陆目前正处在改革开放时期，广阔的市场以及经济飞速发展的现状，让他们看到了希望和机会，因此，吸引更多的优秀的台湾青年人才为祖国经济建设服务，给他们在大陆施展才华创造条件，提供舞台，这无疑是一个争取台湾民心的良好契机。  

充分发挥其沟通两岸关系、促进祖国统一的积极性  

台生毕业后留在大陆工作，并不意味着他们与台湾脱离了关系，由于他们与台湾亲友的天然联系，其在大陆的所作所为，都会对岛内亲友产生更大的影响。许多人把自己的朋友、同学、同事介绍到大陆来，把大陆的师长、同行邀请到台湾去。从文化、经贸、科技，到法律、医学、教育等各个领域的交流，都有他们在其中付出的努力。实践证明，这批留在大陆的台湾学生，已经成为我们沟通两岸关系、促进祖国统一队伍中的一股新生力量。要让这股新生力量发展壮大，就必须给予保护和扶持，充分发挥其积极性，在他们需要帮助的时候，给予更多的关照和支持。  

出台相关政策，吸引更多人才  

2001年11月，国台办发言人就曾表示："在大陆就读后毕业的台湾学生，只要具备在大陆就业的相应条件，符合用人单位需要，有关部门支持他们在大陆就业"。两年多来，"具备相应条件、符合用人单位需要"的台生不乏其人，但有关部门支持的力度却略显不足，很多单位从观念上认为：录用台湾人会有很多"麻烦"，因此不愿意招收或录用。所以，台生在大陆就业问题至今还只是大多数同学的愿望而已。从目前情况来看，台湾毕业生除回台湾就业和继续升学的以外，只有极少数留得下来，而这些留下来的人又大多就职于台资、外资企业或为自由职业者，许多具有较高学历的优秀人才，在就业不成的无奈下，只好离开大陆，造成人才的流失。  

近几年来，北京每年毕业的台生约100人左右，欲留在大陆找工作的也只有十几人（今后这个数字会逐渐增长），把他们的就业求职纳入到大陆毕业生的就业求职范围中，是完全可行的。  

我们建议：要像对待大陆毕业生一样对待台湾毕业生，要在信息获取、选拔竞争、聘任录用以及福利待遇等各个方面，给他们与大陆同学一样公平、平等的机会。要有实际的政策和措施给他们在大陆就业以保障，这一方面需要得到政府相关部门的政策支持，另一方面，各个部门观念的转变也是非常重要的。