文魁:1200万岗位空缺 扩就业应放在民生问题首位

　　“当前严峻的经济形势下，我国就业面临总量不足、结构失衡、信息不对称、就业的体制、机制互相制约等难题，目前就业人数与岗位之间形成1200万的空缺，形势比较严峻。”１４日上午，在政协北京二次会议新闻发布会上，北京市政协委员、首都经济贸易大学校长文魁道出促进就业成为2009年政府面临的最大的民生考题。

　　文魁如合当前全球经济环境分析了当前我国的就业形势。首先，就业岗位从总量上不足。每年国家需要就业的是2400万人，如果保持8—9%的增长速度，新增的就业岗位大概是在800—900万之间，如果加上自然退休倒出来的岗位大概也是在1200万，也就是有1200万的空缺，形势比较严峻。第二，就业结构失衡。在我国缺岗的和劳动力富裕找不到工作并存。第三，信息不对称，劳动者与岗位彼此之间信息没有良好沟通，所以没有实现就业。第四，就业的体制、机制互相制约。第五，劳动者就业的能力还不适应，观念有些落后。”

　　“关注民生，就业第一。”如此面对当前就业形势，文魁坚信一定要把就业放在民生问题之首。“民生的内容比较多，但是首要的是就业，经济危机的到来，外向型经济一些中小企业破产，形势更加严峻。就业是所有工作的重要约束，经济发展、科技进步，因为我们是13亿人口的大国，不得把就业问题作为制约的因素来考虑。”

　　针对我国的人口状况，文魁指出，经济结构的调整同时要考虑劳动力结构的调整，产业结构的升级同时也要考虑劳动力水平的升级。科学技术进步采用新技术，也同时要考虑创造了多少岗位，会减少多少岗位，我们适应不适应，比如劳动密集型的产业在我们国情的情况下，必须还要保留一些，和劳动力的人口、技能相适应。

　　“拓展就业岗位，提升就业能力，要克服体制的障碍，提供信息服务。”文魁从四个方面为目前扩大就业开出良方，“我们需要从几方面努力，拓展就业岗位，只要有对劳动力需求同时又有支付能力，就有就业岗位。提升就业能力，包括培训和教育的专业设置，教学方法等等都需要相互适应。第三，要克服体制的障碍，既然客观经济生活中有这种需要，也有这种支付能力，能够创导就业岗位，在体制和机制上就不要对它形成障碍。最后，要提供及时的信息服务。”

来源：中国政协新闻网